2校长面试

，原来不止学术，他还很会销售……？也就是……卖东西？

    这和他的想象大相径庭。不如说，这让他马上理解了对方反复拒绝他的原因。

    “校长主要是看销售能力吗？”卡兰希尔问。

    听出了对方的画外音，李克谨慎地说：“也不完全是。管理一家分校并不只是销售的问题。”

    卡兰希尔不让步：“我们打仗的时候，讲究决胜因素。管理分校也一样吧。你说校长都是从销售升职上去的吗？我可以理解为，销售能力是决胜因素对吗？”

    这话说得无法辩驳了，李克能明显感到谈话中的压力，只能承认说：“可以这么说。”

    “那么，换句话说，任意地方的人，不管他之前是否为贵校服务，只要证明了自己有让分校决胜的因素，就有机会做你们的校长，对吗。”他不给对方反对的机会，抬起食指接着说，“我为你们做一个月销售。只要达到你们对校长的要求，就录用我做你们的校长。”

    这……李克愣看了卡兰希尔一会儿，常年负责招人的他忽然意识到：这家伙那不放弃的缠人劲头，和恰到好处的强势……还挺适合做一个销售的？！

    李克咳了一声，调整了一下坐姿，态度微妙地软化了一些：“这样吧，卡兰希尔先生，你考不考虑销售岗位？凡事都可以一步步来。销售做得好，晋升到校长是很快的，用不了两年。”

    “我没有两年。”卡兰希尔断然拒绝。他和梅洛约定的时间是三年，这三年里梅洛还会继续变强，他可真没有时间浪费了！他紧盯对方的眼睛，身体前倾，将手撑在面前的桌面，给对方压迫感。他继续加筹码：“这一个月